De Corgnol & Agnès

Chargé de Conseil RH et Recrutement F/H

Localisation : Bordeaux - Référence : CCR19-CCJA/DCA

Crée en 2009 à Bordeaux, notre Cabinet est composé d'une équipe de 8 personnes (Chargés de Recrutement, Directrice du Développement et Associés), qui accompagne ses clients (TPE, PME, ETI, filiales, sièges sociaux) dans l'ensemble de leurs besoins en recrutement et Conseil en Ressources Humaines.

Animés par des convictions humaines fortes, nous sommes les représentants dans le Sud-Ouest de l'Association " À Compétence Égale " et signataire de la Charte de la diversité.

Depuis près de 13 ans, nous construisons de véritables partenariats avec nos Clients. La qualité de nos relations et la confiance qu'ils nous accordent, nous ont amené à créer une activité de Conseil en Ressources Humaines en 2018, pour les accompagner encore plus loin dans leurs projets.

Nous avons obtenu la certification Qualiopi qui garantit la qualité de nos Bilans de Compétences et de nos actions de formation.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé de Conseil RH et Recrutement F/H.

POSTE ET MISSION

Rattaché(e) aux 2 Associés, vous menez des missions RH variées auprès des clients du Cabinet :

- Missions de recrutement : définition du profil avec le client, identification des profils (publication d'annonces et démarche d'approche directe), entretien avec les candidats, mise en relation avec le client et suivi de la période d'intégration

- Accompagnement et coaching (individuel, collectif, organisationnel)

- Conseil : audits organisationnels et sociaux, mises en place d'outils (GPEC, cartographies des compétences, référentiels métiers, entretiens annuels), accompagnement des comités de direction et des managers opérationnels, négociations avec les partenaires sociaux

- Formation : management, conduite de réunions et d'entretiens, RH, recrutement, développement personnel, conduite de changement

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation de type BAC+5 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années en Ressources Humaines, acquise en Entreprise ou en Cabinet.

Votre expérience professionnelle vous permet de mener efficacement des missions de recrutement et de Conseil en Ressources Humaines sur des sujets techniques et polyvalents, en vous appuyant sur des méthodologies et des process de qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, d'écoute ainsi que pour votre posture de Conseil.

Vous êtes par ailleurs rigoureux(se), organisé(e), humble et aimez travailler en équipe.

Passionné(e) par le monde de l'entreprise (PME et ETI prioritairement), votre vision pragmatique et votre compréhension des enjeux humains vous permettent de concevoir et de mettre en place des démarches exigeantes et opérationnelles.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet doté de valeurs fortes (simplicité, transparence, excellence) pour suivre un chemin déjà solidement tracé, tout en imprégnant notre futur de votre personnalité et de vos ambitions.

La pratique de l'anglais est un atout.


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