Accompagnement de conjoint

Contexte de notre intervention

La mobilité géographique d’un collaborateur est une décision qui implique l’ensemble de sa famille. Accompagner la famille de votre collaborateur vers l’intégration permet de lever les freins liés à la mobilité. Proposer un accompagnement à la mobilité du conjoint vous permet de valoriser votre collaborateur, favoriser le recrutement, faciliter la mobilité et fidéliser vos collaborateurs.

Les grandes étapes

√ BILAN PROFESSIONNEL
· Se développer, s’enrichir et approfondir la connaissance de soi
· S’approprier ou se réapproprier son métier
· Définir un projet en adéquation avec ses compétences, ses aspirations et les opportunités professionnelles offertes sur le marché local

√ DECOUVRIR UN NOUVEAU TERRITOIRE PROFESSIONNEL
· Identifier les acteurs principaux du territoire
· Cerner les enjeux locaux, les secteurs d’activité clés, ainsi que les écosystèmes importants

√ CONDUIRE ET DYNAMISER SA RECHERCHE PROFESSIONNELLE
· Développer des pratiques essentielles pour la maîtrise de son devenir professionnel
· Changer de posture, maîtriser sa communication et son personal branding
· Avoir une ouverture à différents réseaux d’influence, aussi bien physiques que digitaux