Notre Cabinet, de Corgnol & Agnès, a recruté pour son client, pour son site de mise en bouteilles de vodka, un Responsable de Production – Mise en bouteilles F/H.

Poste et mission

Directement rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes chargé(e) d'assurer, avec l'ensemble des équipes et des services supports, l'embouteillage et le conditionnement de la vodka conformément au planning et dans le respect des règles sécurité, qualité, HACCP.

Vous intervenez de manière autonome sur la gestion de votre périmètre et à ce titre, vous :

• Coordonner le fonctionnement des équipes mise en bouteilles (MEB),
• Superviser la gestion du personnel mise en bouteille dans sa totalité : organisation, formation (développement), congés, entretiens, …
• Superviser l'organisation de l'ensemble des activités de l'embouteillage,
• Gérer les budgets MEB et investissements des projets pris en charge,
• Participer à la construction du plan stratégique du site,
• Piloter les programmes internes d'améliorations continue,
• Optimiser les performances des lignes de conditionnement, de la fabrication et des autres équipements de l'usine,
• Participer à l'amélioration continue des secteurs de production (SMED, Kaizen, 5S, BOS...)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

De formation supérieure de type Bac +5 (diplôme d'ingénieur agroalimentaire ou généraliste), vous justifiez d'une expérience significative de 5 années en management d'équipe et transversal dans un environnement industriel.

Vous disposez d'une expertise des techniques d'amélioration continue et du Lean Manufacturing.

Vos connaissances en gestion de production (planning, gestion du personnel, stocks...) et gestion budgétaire sont de véritables atouts.

Vous êtes formé(e) aux règles d'hygiène, d'HACCP, de sécurité et de qualité afférentes à la fonction et propres au site de production.

En contact avec de nombreux interlocuteurs, vous êtes adaptable, flexible et savez gérer avec souplesse les imprévus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification et de l'encadrement, mais également pour votre capacité à faire monter en compétences vos équipes. Vous parlez couramment anglais, vous maitrisez idéalement SAP et êtes sensible à l'utilisation d'un logiciel de supervision (type EIT).