Entreprise

Votre partenaire recrutement

Cabinet de recrutement généraliste créé en 2009, de Corgnol & Agnès construit son développement sur les valeurs du travail, de l'exigence et de l'honnêteté.
Cabinet généraliste et indépendant, nous intervenons du profil Technicien au Cadre dirigeant pour des entreprises de toutes tailles, aux cultures, fonctionnements, organisations et ambitions différentes, à l'échelle régionale, nationale et internationale.
Constituée de professionnels expérimentés, de spécialistes RH et de Psychologues, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans vos projets.
Notre Cabinet est engagé dans les pratiques de non-discrimination et signataire de la Charte de la Diversité.

Suivez l'actualité du Cabinet sur notre page LinkedIn.

Notre démarche

Un accompagnement personnalisé, une solution adaptée

Nous plaçons l'humain et l'excellence au cœur de notre démarche de recrutement.

Grâce à une approche sur-mesure et rigoureuse, nous vous accompagnons pour identifier et attirer les talents qui construiront votre réussite.

Notre moteur

L'adéquation parfaite entre vos besoins et les meilleurs talents

Tout au long de la mission, nous travaillons en étroite collaboration à vos côtés. Un(e) Consultant(e) est votre interlocuteur(rice) dédié(e) et assure le pilotage opérationnel de la mission et le lien quotidien avec vous.

Nous venons vous rencontrer afin de comprendre la structure de votre entreprise, ses objectifs, sa culture et sa place dans l'environnement économique général.
Cette étape essentielle permet également de définir le profil attendu, ses aptitudes, ses compétences techniques et son potentiel. Notre rôle est aussi de vous faire bénéficier de notre expertise dans la faisabilité de votre projet, de vous apporter un regard critique constructif et réaliste.

La stratégie de recherche la plus adaptée est établie : diffusion d’annonces, approche directe, approche mixte…

Le/la Consultant(e) sélectionne les profils sur l’étude des éléments objectifs de la candidature et les rencontre en entretien.

Il/elle vous adresse une short-list des candidat(e)s comprenant pour chacun une note de présentation détaillée.

Le/la Consultant(e) vous accompagne dans l’organisation de vos entretiens.

Il/elle est ensuite à vos côtés pour vous aider à choisir le meilleur profil jusqu’à la formalisation du recrutement.

Parce que l’intégration du collaborateur est une étape à part entière du recrutement, le/la Consultant(e) en assure également le suivi, côté candidat et côté client, jusqu’à l’issue de la période d’essai.

Je souhaite recruter

Management de transition

Nous proposons une expertise dans la conduite de missions en management de transition.
Nous mobilisons rapidement des profils expérimentés pour répondre à vos besoins ponctuels et stratégiques, avec la même exigence de qualité et de proximité qui guide toutes nos interventions.

Nos expertises sectorielles

Un cabinet de recrutement généraliste, avec des expertises affirmées

Parce que chaque secteur d'activité a ses spécificités, nous avons développé, au fil des années, une véritable expertise dans les secteurs suivants :

Notre approche allie une compréhension fine de ces filières à une méthodologie de recrutement rigoureuse, nous permettant d’identifier les talents qui feront la différence pour votre entreprise.

Nous avons développé et entretenons un solide réseau de candidats dans ces domaines.

Au-delà de ces expertises, notre mission est de vous accompagner dans le recrutement des meilleurs profils, quels que soient votre secteur et vos enjeux.

Nos Expertises Métiers