Notre Cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour une Maison familiale de Négoce de vins (35 M€ - 20 salariés), dans le cadre d'un remplacement, son : Adjoint(e) de Direction F/H.

POSTE ET MISSION :

Rattaché(e) au Directeur Général de la société, vous l'assistez sur les achats de Grands Crus Classés (primeurs et livrables) et la gestion de projets transversaux.

Véritable relais de la Direction, vous assurez la communication des informations dans l'entreprise en faisant le lien entre les différents services au quotidien.

Dans le cadre de vos principales missions, en support avec le Directeur Général, vous :

Achats

• Co-définissez politique achat primeurs et livrables
• Co-animez la relation avec la Place : Propriétaires, Courtiers et Négociants
• Gérez les achats de places et négociez les conditions de transaction : prix, volume, mode et délais de règlement, délai de retiraison
• Réceptionnez, diffusez les offres et émettez des recommandations à l'équipe commerciale
• Réalisez des analyses de marché personnalisées pour les Propriétés
• Analysez les statistiques, élaborez des reportings et réalisez des études de marché
• Vous déplacez en Propriété et participez aux différents évènements liés à la viticulture bordelaise

Projets

• Assurez une veille organisationnelle, élaborez des diagnostics et rédigez des recommandations éventuelles
• Prenez part aux réflexions et aux orientations sur des projets transverses : IT, achats, finance, commerce, communication, RH …
• Planifiez, coordonnez et suivez l'état d'avancement des projets en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes (prestataires, agences…)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL :

De formation supérieure de type BAC+5 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années à des fonctions d'Achats, de Contrôle de Gestion (commercial) ou d'Audit.

Force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.

Votre aptitude à travailler en mode projet et votre esprit d'équipe sont des atouts importants pour occuper ce rôle central entre la direction et les salariés.

Votre polyvalence, votre curiosité et votre approche opérationnelle sont des atouts indispensables pour votre intégration au sein de cet environnement PME.

Vous faites preuve de sérieux et d'intégrité, ainsi que de qualités relationnelles alliant diplomatie et fermeté.