Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, a recruté pour l'un de ses clients, Maison de Cognac adossée à un groupe international, son : Chef de Marque International F/H

Poste et mission

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous jouez un rôle clé dans le développement international de la marque. Vous concevez, développez et déployez des outils d’activation efficaces et alignés avec l’ambition globale.

A ce titre, vous :

• Recommandez et mettez en œuvre des outils d’activation (promotion on-trade, duty-free, RP, digital, merchandising, etc.).
• Participez à l’enrichissement du mix-marketing et à son déploiement à l’international.
• Contribuez aux études qualitatives et quantitatives pour ajuster la plateforme de marque aux réalités locales.
• Déclinez la stratégie marketing à 360°, en assurant sa cohérence et son impact.
• Accompagnez les marchés clés dans l’adaptation et l’application des plans globaux.
• Coordonnez les actions avec l’ensemble des parties prenantes :
  • En interne : packaging, finance, production, direction générale.
  • À l’international : filiales, régions, distributeurs, coentreprises.
  • En externe : agences et fournisseurs.
• Motivez et fédérez vos partenaires autour d’objectifs clairs et partagés.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

De formation supérieure de type Bac+4/5 en Marketing (Ecole de Commerce avec spécialisation ou parcours universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 à 5 années en marketing sur des marques à forte valeur ajoutée (spiritueux, tabac, luxe ou équivalent).

Durant votre parcours, vous avez démontré votre capacité à mener à bien des développements opérationnels de projets et outils ambitieux sur un périmètre international et avec des partenaires de haut niveau.

Autonome, pragmatique et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fédérer autour de vos projets.

Votre rigueur, votre exigence, votre ouverture d'esprit ainsi que votre créativité seront d'importants atouts pour mener à bien votre mission et évoluer au sein du groupe.

La pratique courante de l'anglais est impérative.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger (20 à 30 % du temps).