Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, LINDERA SIGNATURE, Business Unit d'un Groupe multisites, dynamique et en croissance.

LINDERA SIGNATURE, agenceur fabricant français, se consacre aux agencements et aménagements haut de gamme sur-mesure pour les boutiques de luxe, les hôtels et restaurants de prestige ou les sièges sociaux, en France et à l'international. La société allie artisanat, savoir-faire traditionnel et technologie de pointe pour répondre aux plus hauts niveaux d'exigence.

Dans le cadre de sa démarche de structuration et suite à une évolution interne, nous recrutons un(e) : Directeur de Site F/H pour le site de Brive-la-Gaillarde (19).

POSTE ET MISSION

Rattaché(e) au Directeur Général de la Business Unit, et en étroite collaboration avec lui, vous veillez au bon déroulement des opérations du site (50 personnes – 12M d'euros de CA), et assurez la coordination de tous les services afin de garantir la satisfaction client, dans le respect de la qualité-coût-délai.

A ce titre, vous :

• Encadrez une cinquantaine de collaborateurs dont 5 personnes en direct (membres du CODIR site) ;
• Pilotez la performance en respectant l'équilibre entre rentabilité/qualité/prix/service client/humain ;
• Définissez les budgets, proposez des investissements, mettez en place les plans d'actions et suivez les objectifs (performance, rentabilité, CA) ;
• Suivez l'ensemble des dossiers commerciaux, supervisez et validez les chiffrages, et coordonnez les chantiers ;
• Représentez l'entreprise sur certains événements et êtes l'interlocuteur privilégié des clients ;
• Assurez la gestion quotidienne du site et du personnel, et accompagnez le développement des équipes dans l'esprit du Groupe ;
• Collaborez avec les autres sites du Groupe et développez des synergies ;
• Mettez en œuvre la politique QHSE groupe et êtes garant du respect des normes environnementales, sociales et de sécurité ;
• Animez le CODIR en l'absence du DG de la B.U ;
• Assurez un reporting régulier de votre activité.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure de type Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 années, comprenant impérativement une expérience en encadrement de site et d'équipes, idéalement acquise en environnement PME.

Vous disposez d'une expérience en EHS/RSE avec mise en place de procédures.

Manager expérimenté(e), vous faites preuve de leadership et savez fédérer vos équipes autour de projets.

Votre vision entrepreneuriale, votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions seront des atouts pour mener à bien vos missions et progresser dans le Groupe.

Vous démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vos qualités organisationnelles et votre approche structurante vous permettent de planifier l'activité et de mener plusieurs projets simultanément.

Vous faites preuve de très bonnes qualités relationnelles et d'une réelle sensibilité client.

Vous êtes dynamique et appréciez la proximité avec le terrain (ateliers, visites de chantiers…).

La pratique de l'anglais peut être un atout. Conditions proposées : salaire fixe + variable + véhicule de fonction (déplacements occasionnels à prévoir) + avantages Groupe.