Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, a recruté pour l'un de ses clients, important site industriel (450 personnes) appartenant à un groupe international coté, son : Responsable des Affaires Sociales F/H.

Poste et mission

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) du climat social et de l'application du droit du travail.

A ce titre, vous :

• Développez la stratégie sociale et la mettez en œuvre ;
• Participez aux négociations initiées dans l'entreprise ;
• Animez et pilotez les relations sociales ;
• Veillez à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquez auprès des opérationnels ;
• Assistez et conseillez les managers sur des questions et problématiques de droit social et de gestion du personnel ;
• Assurez la gestion pré-contentieuse et contentieuse de dossiers individuels ;
• Pilotez les reportings ;
• Supervisez le CSP de gestion des paies et administration du personnel ;
• Encadrez une équipe composée de 7 personnes
• Contribuez au développement de vos collaborateurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

De formation supérieure de type BAC+5 en Droit Social et/ou en Ressources Humaines (Ecole de Commerce avec spécialisation ou parcours universitaire), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en Ressources Humaines d'au moins 7 années dans l'Industrie, idéalement acquise au sein d'une organisation complexe, multi-sites et internationale.

Une expertise en Droit Social et/ou en Droit du Travail est impérative. Réactif(ve) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, pour votre sens de l'initiative et pour votre sens du service client. Vos qualités relationnelles et managériales, votre talent de négociateur(trice), vos capacités d'analyse ainsi que votre autonomie, vous permettront de mener à bien votre mission et d'évoluer au sein du groupe. La pratique courante de d'anglais est impérative.