Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, a recruté pour l'un de ses clients, prestigieuse maison de Cognac, un : Responsable Paie et Administration du Personnel F/H.

Poste et mission

Au sein du pôle Administratif Ressources Humaines et rattaché(e) au RRH, vous pilotez le pôle paie et administration du personnel. Vous veillez à la bonne gestion de la paie, au suivi des dossiers du personnel et au reporting de votre activité, notamment via la mise à jour des tableaux de bord.

A ce titre, vous :

• Assurez la réalisation de la paie dans les délais.
• Surveillez l’évolution du cadre social et juridique et réalisez des études pour anticiper son impact sur la rémunération, la protection sociale et la conformité réglementaire
• Formulez des recommandations au Comité RH sur les enjeux liés à la veille réglementaire.
• Conduisez et participez à des projets RH transversaux en impliquant activement votre équipe.
• Suivez les tableaux de bord RH, notamment les effectifs et les coûts de personnel.
• Consolidez les données sociales du pôle Cognac (reporting, bilans sociaux, égalité hommes-femmes, etc.).
• Encadrez une équipe de trois collaborateurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins quatre ans d’expérience et maîtrisez parfaitement les règles de paie.

Méthodique et rigoureux(se), vous alliez une solide expertise juridique à d’excellentes qualités relationnelles. Grâce à votre esprit d’analyse, vous savez identifier des axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées aux enjeux stratégiques.

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les requêteurs RH, Excel et ADP. Enfin, votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international.