Responsable Supply Chain eaux-de-vie h/f

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison de Cognac appartenant à un grand groupe international, son/sa : Responsable Supply Chain eaux-de-vie (h/f).

MISSION

Rattaché(e) au Directeur Production Cognacs, vous pilotez les activités de flux afin de garantir la fiabilité des plannings d’activité, d’assemblages des produits et de transport d’eaux-de-vie.

Avec l’appui d’une équipe de 6 personnes, vous :

– élaborez le planning annuel des coupes (PAC) et le planning des activités sur 12 mois roulés
– garantissez la fiabilité des plannings en tenant compte des ressources disponibles (hommes et matériel) au niveau du département et de vos clients internes ;
– optimisez les flux de transport en validant la cohérence du travail des planificateurs avec le cadre de priorités que vous aurez instauré au préalable ;
– pilotez et consolidez les indicateurs de performance du service et animez la conduite d’actions de progrès dans une démarche d’amélioration continue ;
– participez à l’élaboration des budgets d’investissement pour l’amélioration de l’outil de travail et suivez une partie des budgets de fonctionnement ;
– instaurez la mise en place de bonnes pratiques dans la gestion des compétences internes et la communication inter-services ;
– optimisez les méthodes de travail (état des lieux et recherche de solutions adaptées).

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

PROFIL

De formation supérieure (de type BAC+3 à BAC+4/5) en logistique industrielle et/ou diplômé(e) d’Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 années à un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel exigent et structuré.

Vous maîtrisez les enjeux de la gestion des flux.

Réactif et rigoureux, vous avez démontré votre capacité à anticiper, à prioriser et à vous adapter à vos clients internes et externes.

Les conditions offertes sont de nature à motiver une personnalité à fort potentiel : rémunération fixe + bonus + avantages groupe.